회사에서 승진하려면?

회사에서 승진하려면, 어떻게 해야 할까?

 

여러가지 요인들이 있겠지만, 이번포스팅은 딱 1가지에 대해서만 얘기해보려고 하는데요. 

저희 아버지를 승진 하게 했던 어떤 행동에 대해 전달드리고자 합니다.

여담 같은 건데요.

다들 비슷비슷

 

아버지는 대기업에서 일하셨구요.

다들 비슷비슷한 수백 명의 사람 중 혼자 신분 상승을 하셨는데요.

 

 

너무 옛날 얘기 같은데, 저도 회사 생활을 오래 하다 보니

"이게 정답인가?"

라는 생각을 하지 않을 수가 없습니다.

 

 

제가 취업해서 첫 출근을 하기 전날, 아버지는 이런 얘기를 해 주셨습니다.

참고로 저희 아버지는 대기업의 관리급으로 정년퇴임하셨습니다.

 

처음에는 정말 맨 밑바닥 ‘짐꾼’같은 개념으로 취업하셨다고 합니다.

제가 태어날 무렵이니까, 약 1970~80년 사이쯤 되겠네요.

노동자의 인권 따위는 없던 진짜 짐꾼이었겠죠.

 

병에든 사이다를 하루 종일 차에 싣고 내리고 하는 짐꾼이셨죠.

같은 ‘짐꾼’ 계급의 사원들이 수백 명.

그 당시 대한민국을 거의 독점하고 있던 음료수였기에 공장의 규모가 어마어마했습니다.

 

그 수백 명의 짐꾼 중에서 저희 아버지는 어떻게 관리급으로 승진할 수 있었을까요?

 

아버지의 이야기는 저로서는 좀 감동적이었는데요.

아버지는 항상 주위에 있는 쓰레기를 줍고 다니셨다고 합니다.

식사하러 구내식당에 가실 때도 마찬가지였죠.

하루 수백 명이 드나드는 식당에서 떨어진 쓰레기를 줍는 사람은 아버지가 유일하셨겠죠. 

보통 줍지 안잖아요.

 

어느 날 인사과에서 아버지를 찾아서 가보았더니,

인사담당자가

“OO 씨 식당에서 쓰레기를 줍고 있는 걸 봤는데, 왜 쓰레기를 주었습니까?”

라고 물었고, 아버지는

“그냥, 제가 다니는 회사 바닥에 쓰레기가 있어서 주었습니다.”

라고 대답하셨습니다.

                  회사 바닥에 쓰레기가 있어서 주었는데...                  무슨 이유가 있어야 쓰레기를 줍나요?

 

 

그렇게 아버지는 수백 명의 짐꾼 중에서 승진하는 단 한 명이 되셨다고 했습니다.

당시 인사 담당자는 아버지의 이름도 소속도 모르는 상태였습니다.

휴지를 줍는 모습을 보고, 근처 분들에게 아버지의 이름이 모냐고 물어서 나중에 부른 것이었죠.

 

 

직원들이 수십 ~ 수백명씩 되는 생산직 직원분중에,

일은 다들 비슷비슷하게 잘 하는 상황이라면. 

인사 담당자, 혹은 승진카드를 쥐고 있는 직장상사들은 누굴 선택하게 될까요?

 

저희 회사 직원들도 청소시간이면,

진짜 먼지를 제거하겠다!! 열심인 직원이 있는 반면.

걸레들고 왔다갔다 시간때우는 직원들도 많습니다.  

아무래도 눈이 더 가게되는 직원들이 있기 마련입니다.

 

 

청소를 열심히 하면, 승진을 할 수있다...라고 말씀드리는 건 아닙니다.

하지만, 평소 주인의식이 있는 행동들이 자연스럽게 나올 때 좋은 영향을 끼칠수 있다는 것이죠.

 

꼰대가 하는 "라떼는 말이야~"로 들리시나요?

하지만 승진 카드를 쥐고 있는 여러분의 상사도 꼰대임을 기억하세요.

슬기로운 직장인 여러분 오늘도 수고하셨어요!!